本文目录一览：
- 1、有人去Ktv做过兼职吗？晚上七点到九点。80块钱一个小时。是真的吗？去过的进来指点一下。万分感谢啊。
- 2、魅ktv可以自己放歌吗
- 3、西安临潼最开放的娱乐场所
- 4、魅ktv店长好做不
- 5、上海魅力金座KTV招聘是否真实,她明确告诉我不需要任何押金.这样真实吗?
- 6、KTV服务员有什么要求
有人去Ktv做过兼职吗？晚上七点到九点。80块钱一个小时。是真的吗？去过的进来指点一下。万分感谢啊。
其他地区我不清楚，但是浙江地区没有听说过。江浙地区的KTV都是按照每个台算小费的。也不会存在七点到九点，80块钱一个小时的说法。那个招聘的人绝对是骗子！~
ktv的陪酒喝工资算法是这样的，一般是19点开始上班，被挑中后，只有等到客人结账后才能拿到小费。杭州、上海地区是400到800元，看个人条件的。个人形象好、身材棒就能拿到固定的高小费。
至于有80元一个小时的情况，只出现在苏州市，浙江杭州是没有的。如果你不是应聘做陪酒喝的公关职位，那就是应聘多DJ服务员咯？杭州是没有兼职做DJ女服务员的说法，DJ公主入职是有岗位押金的，根本就不会要兼职的。dj服务员详情请看网址：
杭州的酒吧有暖场的职位，但也不是80元/小时。是每晚100~150元，上班时间是21点到凌晨2点。暖场是一种酒吧利用女士装客人吸引男士来消费的手段，异性相吸嘛，男士去酒吧玩，很多都是带着泡妞的思想，你懂得！既然是装客人，那么暖场职位就不会受到欺负，还有工资拿，虽然我是杭州魅佳模特公司的员工，但还是建议你去应聘酒吧暖场！网上有很多这样的招聘信息
魅ktv可以自己放歌吗
魅ktv可以自己放歌。魅KTV作为人气最火全国连锁KTV，门店已遍布北京、上海、广州、西安、杭州、成都、重庆、南京、深圳等三十个城市网红打卡圣地。魅KTV有自主开发的操作系统，可以使用APP或者微信小程序，进行手机点歌。体验新型的点歌方式，可实现多人在线点歌、切歌、置顶、查看已点等功能。同时，系统可根据个人特色进行调音，有歌神、天王、专业、麦霸、大众五种模式可供选择，在魅KTV人人都可以唱出演唱会的感觉，再也用不担心自己唱歌不好听了。
西安临潼最开放的娱乐场所
你是想问西安临潼最开放的娱乐场所是哪吗？西安临潼最开放的娱乐场所是魅KTV。魅KTV位于陕西省西安市临潼区秦陵北路56号，音响设备很好，音质超棒，并且还升级了微信扫码点歌。房间三面墙上都有屏幕，在任何方向都能看到歌词，深受大家的喜爱。所以西安临潼最开放的娱乐场所是魅KTV。
魅ktv店长好做不
不好做。魅ktv店长每天处理的事情有很多，从进门起，巡场、安排工作、接受上级（老板）指令，有时还要面对一些难对付的客人，似乎永远都有忙不完的事情，非常忙绿疲劳，是不好做的。
上海魅力金座KTV招聘是否真实,她明确告诉我不需要任何押金.这样真实吗?
不用来了
我也是做夜场的
而且在上海
招聘经理助理的基本上可以肯定是骗子
再说了
经理助理
这块
是属于公司的。而不是
个人
或者领队负责的。
公司人员
跟
领队负责的人员那完全是两码事。
公司招聘人员是绝对不可能上QQ
招聘的，而且经理助理这个职位
基本上只有开业的时候才有招而且人员编制很少
很多场子
都还没开业
这个职位就被有关系的人抢去了
跟本不用那个招聘。
最后告诉你
魅力金座
现在还没到营业时间呢。大白天的
只有保安和保洁人员在公司。
KTV服务员有什么要求
能力是服务员为向顾客提供优质服务而必须具备的沟通、交往等方面经验、技能的总和。尽管服务员各有不同的分工，但一些基本的服务能力是必须具备的。比如交际能力、语言能力、记忆能力、观察能力、应变能力、营销能力。
1．牢牢吸引顾客的交际能力
每一个员工每天都会与同事、上级、下属特别是大量的顾客进行广泛的接触，并且会基于服务而与顾客产生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使顾客感到被尊重、被看重、被优待的亲切感受。顾客这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的重要作用。
人际交往所产生的魅力是非常强大的，它使顾客对服务人员、乃至酒店产生非常深刻的印象，而良好的交际能力则是服务员在服务中实现这些目标的重要基础。
服务员在与客人的交往中，重要的方面就是把顾客当作如美国著名新闻记者斯诺所说的“熟悉的陌生人”，每一位顾客尽管对于服务员都是陌生的，但在交往时，却要把顾客当作已经认识多年的熟人、一个相处很长时间的老朋友来看待，即通常所说的“一见如故”。这样，服务员在提供服务时，便会摆脱过于机械的客套和被动的应付状态，使顾客感觉到一种比较自然的但又出自服务人员真心诚意的礼遇。
在心理学上，人际关系中的“首因效应”是非常重要的。根据学者的研究，第一印象对人际交往的建立和维持是非常重要的，给人记忆最深的常常是第一次接触所留下的印象。而仪表、仪态的优美，真诚的微笑，无微不至的礼貌则是给顾客留下美好的第一印象的关键。
人际关系的建立还应当有始有终，持之以恒。让顾客在进入浴所后的第一个地方、第一时间都能感受到良好的人际关系。马克思说，一个链条的强度不是看它最结实的地方，而是根据链条最薄弱的地方来确定。服务场所的人际交往同样是如此，顾客对浴所整体印象的判断常常来自于酒店服务中最薄弱、最欠周到的地方。所以，每一个服务员都应当持之以恒地与顾客建立良好的人际关系，不能因自己一时的失误和思考的不周而使顾客感到怠慢，从而断送自己在其他时候以及其他员工与顾客所建立的良好人际关系。
作者：史磊
驾驭自如的语言能力
语言是服务员与顾客建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳，它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。顾客能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。语言不仅是交际、表达的工具，除了语言实质性内容外，它本身还反映和传达企业文化、员工的精神状态等辅助信息。服务员语言能力的运用主要体现在以下几个方面：
（1）语法。语法主要讲的是语句成分的结构搭配准确无误。著名语言学家吕叔湘、朱德熙在他们的语言学名著《语法修辞讲话》中就再三强调，语法与逻辑是两回事。语法主要管句子成分的搭配是不是准确，词性是不是被误用。
（2）逻辑。逻辑讲的是语句的因果关系、假设关系、递进关系等方面的正确使用。这是语言表达中一个非常重要的方面，逻辑不清或错误的句子很容易会被客人误解。
（3）句段、修辞。服务员在运用语言表达时要注意语言应言简意赅，清晰易懂，句段短小，并采用适当的修辞手法，使客人很清晰地了解服务员所要表达的核心思想。
（4）语气。这是构成表达的一个不可缺少的重要组成部分。服务员在表达时，要注意语气的自然流畅、和蔼可亲，在语速上保持匀速表达，任何时候都要心平气和，礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气，如“您、请、抱歉、假如、可以”等等。
（5）身体语言。人们在谈论时，常常忽略了语言的另外一个重要组成部分——身体语言。根据相关学者的研究，身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用，在人际交往中，身体语言甚至在某种程度上超过了语言本身的重要性。服务员在运用语言表达时，应当恰当地使用身体语言，如运用恰当的手势、动作，与口头表达语言联袂，共同构造出让顾客感到易于接受和感到满意的表达氛围。
（6）表达时机和表达对象。即根据不同的场合和顾客不同身份等具体情况进行适当得体的表达。服务员应当根据顾客需要的服务项目、顾客身处的地点、与顾客交际的时间、顾客的身
