本文目录一览：
- 1、茅台大规模招聘人均年薪13万，进入该公司需要符合哪些条件？
- 2、人均年薪13万！茅台大规模招聘来了，连续扩招的茅台打的什么算盘？
- 3、人均年薪13万！茅台大规模招聘来了，该岗位对应聘者有哪些要求？
茅台大规模招聘人均年薪13万，进入该公司需要符合哪些条件？
要想进入这个公司，首先要通过体能测试的要求，长跑一定要进4分30秒才能够合格，另外笔试也应该要合格。最后还要通过面试体检的工作，还能够有机会进入公司。
人均年薪13万！茅台大规模招聘来了，连续扩招的茅台打的什么算盘？
今天是7月10日，根据最新消息报道，茅台总公司最近正在紧锣密鼓的招人，并且承诺年薪可以达到十三万，这对于很多急需工作的人来说，可谓是一个大好机会，引来了很多欲欲跃试的人才，茅台的这一场大规模招聘相比较很多大型企业都在裁员来说，的确是一个独树一帜的的行为，那么茅台此举的目的是什么呢？
第一，茅台进行大规模的招聘行动，反应了茅台对于人才的需求之大，有利于茅台拥有新的市场核心竞争力
很多大型企业都想要年轻人，因为年轻人可以服从领导的安排，而且对于公司来说，工资成本也会降低，另外，年轻人一般踏实肯干，13万的年薪对于新人来说，也是个可遇而不可求的好机会，年轻人的见识比较广，可以用他们的头脑来为公司出谋划策，走在时代的最前面，这也是茅台提高核心竞争力的一个手段，这也从侧面反应了茅台公司对于招聘年轻人才的渴望，可以帮助茅台获得新的市场竞争力。
第二，茅台进行大规模的招聘行动，也从侧面加大了对茅台公司的宣传，可以加深茅台公司在群众心中的价值导向
茅台公司的历史很悠久，不少人愿意为了它一掷千金，但是随着时代的变迁和发展，越来越多的年轻人不喝茅台了，因此对于茅台公司来说，这一次，也是一场大的变革，如果不更新内部，就很有可能被这个社会淘汰，茅台这次的的招聘行动被大肆宣传，大大提高了茅台公司在我们国家人们当中的知名度和讨论度，这给茅台公司一次崛起的可能，加深了茅台公司在我们心中的价值导向作用。
以上就是我的回答，希望对你有帮助。
人均年薪13万！茅台大规模招聘来了，该岗位对应聘者有哪些要求？
人均年薪13万，茅台大规模的招聘来了，该岗位对应聘者的主要要求则是看应聘者的长跑运动能力究竟如何？对比男子长跑1千米用时4分30秒才算是合格，当茅台的招聘信息在出来了以后，也让很多人都比较感兴趣。想要在第一时间里面知道茅台应聘哪一些工作岗位？也会吸引不同地区的人才考虑就职的茅台公司里面工作，有一些员工考虑茅台公司应聘员工，就是为了能让员工品尝出酒与酒之间会有什么样的味道区别？
面临着人均年薪高达13万元的工资，还是会吸引很多人，平均算下来一个月的工资就有1万多块钱。这在贵州当地对比，这笔工资已经算是高收入，但是面临着高收入也一定会有着高要求。员工想要应聘到这样的一份工作当中，不仅要拥有着很好的体能，同时也要求有一定的味觉。要求人员也必须要有一定扩展工作的经验，这样在工作中才能够一步步的提升自己的能力。
也让很多人都表示在这样的公司单位里面工作，会有着很大的压力，但身为员工，不管从事任何一份工作当中都会有自己不太擅长的领域。年轻人应该多考虑换换工作，可能对自己而言也会有着不一样的收获，而且在从事工作的过程中一定要勤加学习。在茅台公司里面也并没有想象中那么容易，毕竟一个公司的运营都需要多个员工去进行协调。
在茅台公司应聘的时候，要求查看人员的体能，可能就是考虑到在搬运货物的过程中，就需要表现出个人的能力。而此次茅台公司向社会面进行招聘80名员工要求员工要具有一定的管理能力。而且还招聘790多名的普通工人，在这790多名的普通工人里面是按照制酒工男性583人。制取工人员要160名，要求女性。
