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都匀哪里招工
什么方面的啊?要是一般服务行业,很好找,都匀很多娱乐场所、KTV、会所那些,到处都在招人,待遇还马虎。昨天看到二小旁边金盆足疗会所在招人
本人是'KTV里上班 是一个管理者 如何做好一个夜场领班
6年前;领队‘这个字眼这个称呼慢慢的让很多家ktv慢慢的熟悉起来,首先说说怎么样才能做夜场领队?只要是有ktv招聘的地方,就有女孩子上班,前几年的女孩子,都是自己通过报纸,公司的一些招聘来到场所,或者都是妈咪带过来的,现在的女孩子都的领队带进场的,一般的大型ktv大大小小的领队几十个把,有点实力的带四十个50个,实力一般的带10个20个,其实领队就是靠岁月的沉淀的,只要你时间久了,认识的女孩子多了,很自然的,你的人也就会多了起来,一般的新场所开张,你要是想过来带队,首先你的人数不能低于15个人,要是低于十五个人,公司也不会接纳你,公司一般看重的是领队的实力,人数的多少,和女孩子的质量,哪怕你人很多,女孩子质量都不是很ok那公司也是一样的不会聘请你,就像东方巨龙 嵊上会 来说把,这边上班的女孩子都是新嵊两地最顶级的美女,因为场所的档次决定女孩子的质量。 如何能成为优秀的领队?有句俗话说的好,什么样的头带着什么样的兵,领队的个人气质魅力决定女孩子的自身涵养,要是一个很稳重的领队,管理很好的领队下面的女孩我想都是很听话的,要是一个成天嬉皮笑脸的领队,下面的女孩也是如此,对于管理女孩,该严的时候严,该松的时候要松,做好事要先学会做人,女孩子其实都是比较感性的,只要你在工作上对他关心点,我想他也一样会在工作上支持你,当女孩子不听话的时候,请你拿出一个领导该有的样子,不要嘻嘻哈哈的,这样是管理不好任何人,人是你最重要的资源,如果人员你管理不好,我想工作上你会遇到很多不顺,很简单的,一个管理很好的领队,还有一个是管理不好的,两个人都有十个女孩子,我想两人的收入是不同的。这就是 管理所体现的收入价值。夜场招聘女孩子出来都是赚钱的,你要想让他死心塌地的跟随着你,首先你要让他赚到钱,在生意不好的时候,你要带她上班,妈咪出来带台的时候,你要推荐他,这样他会感觉的心里很安慰,哪怕他今天不上班,他也会感激你,至少你为了他做了一些他最需要你做的事情。女孩子上班喝多的时候,领队不要不管不问至少女孩子上班是在给你创造利益,你要在他最需要你的时候,关心她,照顾他,甚至护送他回家,对待每一个人都要这样。我想你要是能做到这样,总有一天会成功的。
大型ktv我想招聘美女或者跟领队合作怎么招?
你首先需要找一个团队。团队手上都有资源。如果你现在自己去招领队。90%以上的可能是被坑没商量。KTV,美女是核心资源。拿来卖钱的。所以,如果你不知道去哪里找?说明你是外行,像你这样的基本就是韭菜了。所以你要找一个内行的人帮你带个路。像是爬山一样,你需要一个向导。