本文作者:KTV免费预定

成都ktv招聘套路(成都ktv招聘套路骗局)

KTV免费预定 2023-02-09 17

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KTV招聘为什么说多数为“骗局”?

在成都武侯区这边,本来前两天面试的,在熟人直聘上面找的工作,打的是餐饮行业,面试的时候是在一家酒吧,当时觉得薪资4000+200全勤,13点—18点上班时间,感觉挺轻松的,昨天入职的时候喊我交600块钱服装费,说有几套衣服,做满1个月,公司报销,今天去入职了,就在一家ktv里面,说是新开的,开始经理就带我去了一个包厢(当时也是胆子大,不怕出什么事情)经理就说“我把招聘的信息发给你了,可以先看一下,先坐一下,我去给你拿衣服” 后面回来说“那边有卫生间,可以骑试一下,不合适在换,换好了就记一下需要招聘的岗位,让我抄在纸上,抄完又什么问题就找我” 就出去了 后面我就抄了,过了20多分钟,经理回来了,说“先自我介绍一下,” 我自我介绍完后,他说“你为什么来做这个岗位,对方给你说清楚没有,这里不是菜市场想来就来想走就走的…不要想在这里混日子…巴拉巴拉的话”当时就以为只是一般的岗位试探,就没多想,后面又说“今天早点下班,你回家把这些记一下,这要求需要倒背如流的” 还给我定了三个要求(制定招聘计划,给自己定目标等等);后面我回家了,回家就,问招聘我的人事小张一些招聘上的问题,结果她也不回,然后问经理要了一张公司的营业执照,在58等照片软件上认证,结果不行,我就在其他软件上面试了一下,可以招聘几个普通的岗位。后面准备写一下那三个要求,没有头绪就上百度搜索,就发现了很多标题就说ktv是骗局,发一个和我特别相似的,说后面就被骗了,工资只有2000多,后面没干了;发现越来越多的都说ktv是骗子,就想着要不不干了吧,但是600块钱得要回来吧,就咨询了一些律师啊,说可以劳动仲裁,我就去直接给他们发消息,结果小张秒回说“你直接找经理就是” 当时就在想合着我前面给你发的几条消息白发了;经理就说“当时就给你说过了…巴啦巴啦一大推” 反正意思就是不退钱,可以把衣服发过来,或者自己去拿,我肯定不会去拿啊,想着,钱拿不回来,衣服还是要的。后面就叫我发地址,后面叫后勤部寄过来。我就发了一个大地址,也没具体(可能怕报复,随便这种情况很少),说明天给我寄过来。也不知道对方会不会寄,这就是我这两天的经历了。所以啊,奉劝刚毕业的,或者在实习的大学生们,眼睛擦亮点,面试的时候叫你的朋友一起,两个人的想法观点还是好一点。

KTV招聘如何防骗?

KTV招聘鱼龙混杂,辨别真假的方法如下。一般的KTV,他的招聘是不会在网上发布一些信息的,但是有的个别的例外,只有网络骗子才会用网络来采取人们的信息进行诈骗的。在KTV里,薪水高的其实也未必是假的招聘,因为薪水高的主要是跟着自己的能力,来进行的主要招聘的职务,也决定着自己的薪水。如果是如果是服务员的话,他的薪水就会相对于低一些,而且有的场子也是没有底薪的,只会赚取客人的酒水提成,或者是客人给的小费,一般的公司他们都是非常正规的,我们在招应聘的时候可以自己看一下,正常的应聘都有简历,而且一般也不收取任何衣服的押金,但是有的公司是在薪资里面扣的,这是没有关系的,收取押金也是按比例来进行的,大多数都是在200块钱左右,正规的夜店在公司门口,出示招聘信息的时候,不要相信墙上贴的一些男女公关的广告,全都是骗子。在应聘的时候一定要谨慎一下,多观察,因为如果发现招聘过程不符合自己的程序,就不要再应聘了,以免我们上当。而且一般的KTV他们大多数都在厂子里面是,如果是在办公室面试的,其实都是中介或者是骗子,而且让我们交一些钱财,还没有稳定的工作,其实这都是骗人的,大家不要相信就可以了,正规的夜场他们都是晚上来面试的,有的白天页面是就是因为KTV的生意不好,没有营业,而且自己动脑。一个大型的KTV是不会缺人的,如果夜KTV说招文员的话,就不要相信,因为夜场是不会招文员的。还有就是一些骗子打着夜KTV招聘客服的说法来骗人,都不要相信因为如果是真正想招人的地方,他是不要任何钱的如果需要交钱的地方也是不要人的。

如何分辨KTV招聘真假?

根据您所提出的关于KTV招聘辨别真,假的问题,做出如下回答:1.一般正常的KTV招聘是不会轻易在网络中发布招聘信息的,只有骗子才会利用网络采取诈骗。2.薪水高未必就是假招聘,主要根据应聘的职务而决定,如果是K房公主,公关营销或者DJ少爷,薪水都会很高,而且是有的场子没有底薪,只赚取客人小费或酒水提成(酒水营销除外,提成很高,底薪也很高)。3.一般公司的人力资源部都是很正规的,你在应聘时候可以仔细观察,正常应聘需要填写简历表,而且一般是不收取服装押金的(有的公司可以再薪金里扣除),就算是收取押金也是按照比例进行收取,一般是200元以。4.正规夜店都是在公司门口打出招聘启事,不要轻易相信街边或墙壁上粘贴的高薪诚聘男女公关之类的广告信息,全部都是骗局。5.应聘过程中一定要谨慎,多问,多了解,多观察,发现有招聘过程不符合以上程序,应该立即停止应聘,以防上当受骗。以上是本人对该朋友的问题回答,希望对您应该有所帮助,祝您工作顺利,每天开心。

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