本文目录一览：
- 1、一个五星级酒店一般有多少员工
- 2、五星级酒店人房比
- 3、星级酒店人房比计算公式是如何的?
- 4、你好，我想问一下，五星级酒店员工与客房数量的比例？有没有什么行业规定？
- 5、五星级酒店有300间客房，要配多少人
- 6、酒店中高低层人员比例
一个五星级酒店一般有多少员工
一个五星级酒店一般有100-200个员工。
五星级酒店标志使用：
用星的数量和颜色表示旅游饭店的星级。旅游饭店星级分为五个级别，即一星级、二星级、三星级、四星级、五星级（含白金五星级）。最低为一星级，最高为五星级。星级越高，表示饭店的等级越高。
星级标志由长城与五角星图案构成，星级以镀金五角星为符号，用一颗五角星表示一星级，两颗五角星表示二星级，三颗五角星表示三星级，四颗五角星表示四星级，五颗五角星表示五星级，五颗白金五角星表示白金五星级。
一至五星级的酒店铜牌上以镀金五角星为符号，而获得“白金五星级”的酒店，其标牌上缀有的五颗星将选用白金色。
饭店星级标志应置于饭店前厅最明显位置，接受公众监督。饭店星级标志已在国家工商行政管理总局商标局登记注册为证明商标，其使用要求必须严格按照《星级饭店图形证明商标使用管理规则》执行。任何单位或个人未经授权或认可，不得擅自制作和使用。
五星级酒店人房比
不懂就别给人家写答案，一群菜鸟。五星级酒店最高人房比就是1:1.现在人工成本很高。
楼主的给的数据，你撑死了就是个超4星级酒店，客房太少了！前期按1:2配置，筹备期60-120人足够，各部门领导主要部门员工。三个月以后再加人！建议前台招聘几个外国美女上白班，回头客几率会提高很多。
“还有人房比写5：1，你是TMD火星来的吧？五个人对一间房。245间房要尼玛1225个员工？”
星级酒店人房比计算公式是如何的?
1、首先，在表格中建立“人房比计算表”
2、在跳开的界面中然后在单元格内输入对应的值
3、然后人房比=员工数/客房数，我们在“人房比”单元格内输入“=C3/D3”；
4、在接下来的最后步骤中需要点击回车，人房比就计算出来了；
你好，我想问一下，五星级酒店员工与客房数量的比例？有没有什么行业规定？
目前没有硬性的规定，一般为12----15间1人。具体人员的配置还要根据每层房间数及布局来决定，不能一概而论。商务酒店一般按以上标准就可以，度假型别墅酒店另外考虑。
五星级酒店有300间客房，要配多少人
按正常人房比：0.3比例配人即可，也就是90人。
但实际上众多企业考虑到人力成本不会用这么多人，人房比会下降到0.2-0.25的区间，也就是60-75人
酒店中高低层人员比例
大概是1：3：65。
以三星级酒店为例。三星级酒店200间客房的人员配置：有餐饮、客房和后勒部门。总经理1人，部门经理3人，会计出纳2人，餐饮部有收银2人，服务10人，保安1人，人厨3人，勒杂及配菜6人，客房部有收银3人，服务30人，保安6人。后勤部有采购2人。共有高级领导1人，中级领导3人，低级员工65人。
按酒店业内的行业规律，通常员工数量是客房数量的1.5倍，即100问客房的酒店员工数量在150人左右。根据岗位的不可，有的员工是行政班，有的需要倒班两班或三班倒。正规的酒店应有八大部门：前厅部，客房部，餐饮部，保安部，工程部，销售部，人事部，财务部。
