本文目录一览:
- 1、“试睡员“到底是做什么工作?有没有严格要求呢?
- 2、为啥酒店“试睡员”月薪五位数,却很少有人愿意干?
- 3、酒店试睡员是一种什么样的职业,有着怎样的要求?
- 4、试睡员到底是做什么工作的,待遇好吗?为何越来越多年轻女性离开这个行业?
- 5、酒店试睡员是一种什么工作????
- 6、什么是五星酒店免费试睡员?
“试睡员“到底是做什么工作?有没有严格要求呢?
试睡员,是一个新兴的职业,目前还未行成大的规摸。不过,具网上消息,全国已经有两百多个城市开始推广。待遇月薪都在万元以上。私人试睡一晚一两千元。“试睡员“到底是做什么工作?有没有严格要求呢?今天就给大家讲一讲,给大家长知识!
“试睡员“到底是做什么工作?
试睡员是一些酒店和个人用来对房屋入住的体验员,他们不单是睡觉,是要对酒店或私人往房的环境,舒适度,安全感进行评判,并写成文字让客人或房主了解。至于工资,一般月薪上万,个体每晚上千。试睡员不是人人都行,要求较高,必须有文化并具备写作能力,有耐心和细心善于观察的人,才能够担任。优秀的试睡员一个月能赚好几万块钱,厉害的甚至一年都能赚50万,不过现如今,越来越多的试睡员开始离开这个行业。
最初的试睡员类似于质检,通常是连锁酒店的内部暗访员工,主要对旗下的酒店的基础设施,门店服务,安全隐患进行打分,再将报告反馈给酒店。酒店根据试睡员的报告进行整改,是一门固定的工作。现在的试睡员:依旧充当着质检的部分工作内容,但工作重心从流程式的检查,变成了开放式的体验。很多职业试睡员都会被星级酒店邀请。前往酒店试睡,之后再把个人的体验,以及对酒店的改进建议,出具一份详细的报告交给酒店。
有没有严格要求呢?
虽然试睡员的薪资不低,但是却有很多的试睡员开始离开这个行业,酒店试睡员的要求,这些年也在逐渐提高,除了前面说到的细心,有很强的观察能力和体验能力以外。对于酒店的品牌文化,高端运动,奢侈品,健康医疗等一系列会对入住体验产生影响的行业知识都得了解。不然的话,就很难写出一个让甲方满意的报告。
为啥酒店“试睡员”月薪五位数,却很少有人愿意干?
随着我国经济的发展,越来越多的新型职业,也是纷纷诞生了,在这其中,有一种职业,相信很多人都听过,那就是酒店的“试睡员”,在大多数人看来,光是睡觉,就能够赚钱,这确实是一份很诱惑人的工作,而且是一些高档的酒店比如说五星级酒店试睡,体验肯定也不差。但这样一份工作,愿意干的人却很少。
为啥酒店“试睡员”月薪五位数,却很少有人愿意干?望周知!作为一种新型职业,“试睡员”的月薪基本都是五位数,也就是月入上万,工资高、工作内容轻松,看似完美的工作岗位,真正能愿意一直干下去的人,却真的很少,甚至绝大部分的人,听到了面试时的一些要求后,直接就放弃了这份工作,这是为啥?
原因很简单,其实真正的酒店“试睡员”,工作的内容,并不是大家所想的一样,只需要睡觉就行了,作为专门的试睡员,她们需要对一家酒店的体验,做出最全面、最详细的评测,所以说,即便是试睡,也并不容易,更何况,在五星级酒店试睡,还需要评测服务质量、餐饮质量等问题,所以一整套流程下来,也需要花很多的时间。
并且你一天需要试睡很多家酒店,白天要睡觉、晚上也要睡觉,睡觉的频率、起床的频率都加快了,自然也难以适应,正常人包括了午休,一天最多睡两觉,而试睡员的职业特性,却要求他们一天睡很多次,并且睡醒了后,还需要写报告,这自然不是一般人能胜任的工作了。
所以说,酒店“试睡员”月薪过万,很少有人愿意干的原因,其实很简单,那就是因为这份工作并不简单,常人难以胜任、难以适应,那你觉得自己能成为一名合格的试睡员吗?
酒店试睡员是一种什么样的职业,有着怎样的要求?
酒店试睡员,是一个新兴职业。试睡是表面上一种很舒服也很幸福的职业。试睡是一场与建筑、他人、自我的对话;你的图片与文字将向你的亲友与陌生人展示你眼中的美好世界,宣传更好的生活方式。
他们可以拿上自己的相机入住各个大型宾馆和酒店,在酒店体验酒店的奢华服务,并随手拍下酒店犄角旮旯的那些瑕疵,写出评估报告,和大众分享酒店一手的图片与影片。做好酒店试睡员,需要热爱旅游,并且乐于向大家分享自己的试睡心得,以供大家评判。当然,这样的职业是大多数女孩子愿意尝试的:谁不愿意一边游玩一边拿工资呢?但是想要做好一个酒店试睡员,也需要较高的职业素养才行。
主要有以下几个要求:
1.首先要发掘新的酒店;
2.上网找酒店,并且走访,这些都是需要细致和耐心;
3.试睡前需要做大量准备工作,还必须对入住的每一间酒店的种种细节观察得细致入微,用大量的文字、图片和视频来描述自己的住宿体验。
4.在进入酒店前,关注有没有服务生上前开车门;进入酒店后,关注办理入住要用多长时间、电梯口是否好找。
5.以一般客人的身份入住房间后,就要用手机进行拍摄,洗手间毛巾的条数、花洒出热水的速度、客房床单的干净度、插座的位置和插口的数目;
6.观察酒店人员的服务态度、办理入住时的情况等。
试睡员到底是做什么工作的,待遇好吗?为何越来越多年轻女性离开这个行业?
关于试睡员的日常工作内容,以及工作待遇,我曾经在做民宿的时候也深入了解过,下面可以和大家分享一下。
“试睡员”到底是什么工作?
早期的试睡员:最初的试睡员类似于质检,通常是连锁酒店的内部暗访员工,主要对旗下的酒店的基础设施,门店服务,安全隐患进行打分,再将报告反馈给酒店。酒店根据试睡员的报告进行整改,是一门固定的工作。
现在的试睡员:依旧充当着质检的部分工作内容,但工作重心从流程式的检查,变成了开放式的体验。很多职业试睡员都会被星级酒店邀请。前往酒店试睡,之后再把个人的体验,以及对酒店的改进建议,出具一份详细的报告交给酒店。
发展到现在,甚至有很多试睡员,已经成为了酒店宣传的代言人,一些自媒体当红大V,旅游博主会被酒店邀请试睡。之后再把入住过程中拍摄的图片视频,以及入住体验发布到社交平台,吸引粉丝前来入住,相当于是一种新的营销手段。
试睡员的待遇怎么样?
试睡员的工资受多方面的影响,酒店的等级,酒店自身的收入状况,试睡员的经验以及工作方式都会影响收入。
一般来说,有三年以上的试睡员经验,月收入都能过万。而那些经验丰富,能力较强的试睡员,往往会被5星酒店邀请,一次入住,就能拿到上万元的报酬。不过,如此高的报酬往往需要试睡员拿出较为专业,详细,涉及到酒店方方面面的报告。
虽然试睡员的薪资不低,但是却有越来越多年轻女性离开这个行业,主要原因有以下几点。
一、工作太累,压力大
试睡员,虽然时间自由,但很多时候需要花很长的时间,从自己所在地,到达另一个指定的酒店。而且,入住酒店以后,工作进度必须加快,需要在规定的时间内完成,有可能当天下午刚入住,第二天中午,酒店就要求入住报告。报告要求有指定的拍摄照片,具体的分析,如果酒店或者公司负责人不满意,又得重新修改。
二、专业要求高
酒店试睡员的要求,这些年也在逐渐提高,除了前面说到的细心,有很强的观察能力和体验能力以外。对于酒店的品牌文化,高端运动,奢侈品,健康医疗等一系列会对入住体验产生影响的行业知识都得了解。不然的话,就很难写出一个让甲方满意的报告。
三、竞争从业者越来越多
现如今,除了试睡员以外,很多旅游博主,探店博主,也都能完成试睡员的要求。酒店之所以请试睡员,目的就是为了得到有用的建议,来改善酒店吸引更多的客人,本质就是为了增加收益。
可现如今,越来越多的酒店发现,请一名网络大V过来直播入住,试睡一晚的效果,比很多专业试睡员还好。因此,便开始降低邀请试睡员的次数,试睡员的待遇也在不断降低,自然就开始离开这个行业了。
酒店试睡员是一种什么工作????
“酒店试睡员”不仅是一份非常舒服的工作,而且还是一份很有价值的工作。最高月薪可以拿到1万元,基本工作就是酒店轮个住,然后撰写住店评论。这是一知名旅游垂直搜索网站“去哪儿将花费百万资金在全国485个城市同时启动招聘“酒店试睡员”计划,预计首批招募5000人。“酒店试睡员”在招聘网站上被描述为“酒店品评家”,要求应聘者具有敏锐观察力与感受力,热爱旅游,乐于分享所见所闻。 “去哪儿”旅游搜索引擎2009年12月某日宣布,将花费百万资金在全国500个城市同时启动招聘“万元月薪试睡员”计划,预计招募5000人次。网友们对于招聘“酒店试睡员”不仅关注的热烈,评论的热烈,而且参与应聘的也是非常踊跃;在发布招聘信息刚两周的时间内,去哪儿就已经收到了来自全国230个城市3400多份简历。“招募酒店试睡员将有助于弥补酒店搜索线下体验内容的不足,让客人能够更直观地选择酒店。”“去哪儿”市场副总裁戴政表示,“虽然我们对酒店搜索功能的设置已经非常精细,用户可以轻松按照‘地段、价格、时间、星级’等特定关键字来搜索符合要求的酒店,但无论搜索方式如何精细,酒店的服务、舒适度、细节设施等软性指标仍无法得到直观的呈现,因此,我们希望通过招聘酒店试睡员来为用户提供更好的参考。”调查显示,90%的酒店在线预订用户都会查看和参考他人的酒店评论内容。因此,在线旅游网站上客观的海量评论往往能够吸引客人通过供应商预订酒店。 此前,艺龙首先推出招募“五星级酒店试床员”的活动,涉及到了北京、上海、杭州等15个重点商务及度假热门城市的宾馆;
酒店试睡员给住宿人员提供参考
2009年10月底,携程旅行网就推出了一个名为“最舒适的任务”酒店私访团:招募200人免费入住五星级奢华酒店、撰写酒店点评。“酒店私访团”成员只需要对酒店的位置、卫生、设施、服务等分别进行打分,对酒店的优缺点进行列举,并给出个人建议,最终产生酒店点评,并提交给携程,这些评论将成为旅行者预订酒店时最有价值的参考。
2009年12月底“去哪儿”旅游搜索引擎宣布,将花费百万资金在全国500个城市同时启动招聘“万元月薪试睡员”计划。
对此,中国旅游研究院副院长戴斌教授表示,目前,7天、如家、汉庭、锦江之星、莫泰等品牌经济型酒店一直在通过优惠、积分打折等方式极力推广电子商务平台预订的直销模式,并开始初见成效。同时,高星级酒店特别是度假类酒店也开始向游客销售性价比高于运营商的打包产品。这些情况使得在线旅游网站分销模式预订酒店的份额不断被挤压,目前国内客人通过在线网站预订酒店的比例不足3%。因此,三大在线旅游巨头热推“试住”,也是迫于其在酒店预订市场所占份额不断萎缩的压力,更多的是在对酒店市场进行分食,以提升酒店对在线旅游预订平台的依赖度。[3] 工作内容 搜寻与探索中国最具特色的酒店与最新开业的酒店;工作期间内不定期免费入住酒店,进行酒店点评,发表点评内容;收发、回复用户信件或问题,不定期接受媒体采访;维护个人博客,分享第一手酒店图片与影片。 条件要求 门槛:不限学历、经验,月薪可上万
据了解,去哪儿对酒店试睡员的招聘条件为:年满18周岁,性别不限,具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力,热爱旅游、乐于分享所见所闻,勇于冒险尝试新事物。
“酒店试睡员”既不对学历、工作经验、专业等“硬件”做出要求,也不提到“能够承受较大压力”等字眼。酒店试睡员作为国内近期出现的新职业,特别标明工资,是让应聘者心中有底应聘者
据了解,月薪上万招聘酒店试睡员的消息并不算很新鲜。此前,携程、艺龙等知名旅游网站均有招聘诸如“酒店试睡员”的职位。不少网友认为,该岗位最吸引人的不是工作内容,而是那上万元的月薪。
业内
[4]网上酒店预订将是未来旅游网站盈利的重要方式,而酒店的点评内容对顾客的选择能产生影响,招聘该方面人才,有利于网络营销业绩的提高;也有专家提醒,天下没有免费的午餐,除非企业是为了炒作,否则对于应聘者而言,上万元的月薪对员工要求也不会低,工作内容可能不是去酒店享受一下,然后写写心得这么简单。
媒体报道
日前,智联招聘、中华英才网等众多人才机构纷纷推出“酒店品评家”,工作是免费住酒店,并写下亲身感受放到网络上,就能拿到最高万元月薪。消息一出,立即引发众多市民的关注和议论。11日据招聘方称半个多月里就已收到全国344个城市的近7000份应聘简历,其中天津排名第11位。
聘酒店试住员给公众提供参考 “酒店品评家”是企业招聘史上从未有过的“头衔”,这一职位来自一家出行搜索网站推出的“酒店试睡员”计划,其面向全国招聘几千人,最高万元月薪。网站相关负责人在接受记者采访时称,“目前网上有关酒店的搜索尽管很多,但大都是酒店自己的介绍,而酒店的服务态度、舒适度、细节设施等软性指标却无法得到直观呈现。这次招聘活动目的就是为大家出行提供更详实的参考,同时让我们目前的出行搜索网络更丰富有趣。”据称,网站在招聘到合适人选后,将和试住员签订半年的合同,并委派其前往各个城市的各类酒店进行试住,记录下真实的住宿体验,并将此内容以评论和图片的形式上传到网站上。 面对新鲜事物有接受有质疑 据了解,月薪万元的“酒店品评家”虽然看上去像个有点不切实际的“大馅饼”,但推行半个多月的时间里已收到近7000份应聘者的申请,其中包括不少天津市民。一位申请者在网站上留下了评论:“这对经常出门的‘驴友’来说是个不错的主意,不仅能拿高薪,还能省掉出门住酒店这笔开支。”但是也有人对这一雷人招聘提出了质疑,正在找工作的毕业生小张看到招聘信息后对记者说:“这不会又是商家的变相宣传吧?以前就有网站搞过类似的招聘,我还关注过呢,不过后来也是雷声大雨点小,招聘完就没声了。”另外还有读者在采访中认为,网站如何保证评论的公正性,以及网站怎样管理全国各地的员工,并保证薪酬发放呢?
专家看法
中国天津人力资源开发服务中心副主任陈卫认为,“酒店品评家”是新职业的雏形,但也有可能只是商家的炒作噱头。目前看只能算作新岗位,还不能称其为新职业,因为还没有得到长时间的检验,也没有具体的国家相关标准。“酒店品评家”和目前商场刚刚出现的高薪聘请试衣、试化妆品模特类似,这种试住、试穿等新岗位和质量监督员性质差不多,从公众角度出发应该是受欢迎的,因为这个岗位有利于大众消费者。但是,这些新岗位也有很多不成熟的地方,可能给应职者带来麻烦,如试用化妆品皮肤起反应怎么办,住酒店时发生磕磕碰碰等意外事件怎么办,这些是否都算作工伤?所以求职者要仔细看招聘信息中是否有详细的岗位描述和要求,理性选择新“职业”,不要一味“迷信”商家推出的概念。
“从企业成本出发,这些员工(试睡员)的工作内容不可能很单一”,珠海市香洲区人力资源中心副主任、高级职业指导师刘红伟表示,高薪必然会有高要求,除非是一些非常专业、或者是有着丰富经验的人士住过后,能够写出诸如“可行性报告”等内容。刘红伟还表示,这份“美差”不一定适合一般人,因为要做好“品评”工作,一是要思维活跃,感觉细腻,能够做到触类旁通;二是要熟悉家居、旅游方面的知识,以便在点评的时候能够判断出哪些才算好或者不好。据新华网报道
什么是五星酒店免费试睡员?
有些拢人气,推出招募“试床员”活动,据说可以“免费住五星级酒店”,体验完毕后只要在网上写出自己体验的心得就OK了,也有些酒店是自己为了积聚人气,自己举办些这样的活动,我最近在新浪微博和开心网上看到虹桥美爵酒店就有这样的活动,你可以到他们的开心网页面或者博客上看看。
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