本文目录一览：
- 1、在五星级酒店当服务员是一种什么样的体验？
- 2、我是一个患有腓骨肌萎缩症的残疾人，在一家星级酒店上班5年多了，由于单位离我家较远，每天需要家人开车
- 3、在五星级酒店工作，有发展前途吗？怎样发展？
- 4、我在一家五星级酒店上班，是酒店的底层员工工作一年多了，无大过失，突然接到通知说总经理要见我。我该咋
- 5、我现在在一家四星级酒店干了3年的前台，因为身体原因，不能上夜班，也不想干酒店前台这个行业了，因为刚
- 6、我在一家五星酒店前台工作，已经工作五年，因为种种原因（倒班加班频繁，升职无望，而且服务行业体力消耗
在五星级酒店当服务员是一种什么样的体验？
酒店过分强调顾客就是上帝，而忽视员工利益。一个国际顶级五星酒店基层员工工资就两千多点，扣完五险一金到手只有两千块钱左右，而且有加不完的班，每天上班十小时以上的大有人在，关键加班还没有加班费，只能补休回来，很多酒店的员工累计加班一百多小时以上，都没有时间补休。国际五星酒店一个月八天休息，绝大多数人其实都只能休六天或者七天，有些甚至是五天，每天上班时间都在九个小时以上。最可悲的是有些酒店规定加班时间不够两小时的不算加班，很多管理人员就钻空子，每天让你加班一个多小时，差不多到两个小时了就让你下班，然后说加班不够两小时不算加班。酒店吃的不一定好，很多国际品牌酒店食堂吃的还不如一个小工厂吃得好…酒店行业并非表面看起来那么光鲜亮丽，工作有多辛苦只有做过的人才知道，而作为一个酒店人，辛苦付出的背后换来的却是两千块钱的工资，但又不得不做这份工作，只有把怨气撒在工作中。酒店人都明白这其中的道理，只是，这一切都只停留在“知道、明白”而已，并没有人去改变这一切，甚至无法改变这一切。出了事只有掩盖，不从根本上解决问题，这就是酒店的现状
我是一个患有腓骨肌萎缩症的残疾人，在一家星级酒店上班5年多了，由于单位离我家较远，每天需要家人开车
腓骨肌萎缩症的药物治疗目前尚无特效，其主要为对症处理。可选用神经营养代谢药，如B族维生素、维生素E、胞磷胆碱、ATP、辅酶A以及神经生长因子等药物，促进神经功能的改善。有足下垂或马蹄内翻畸形者可作矫形手术或穿矫形鞋，并进行肢体的功能训练。注意肢体保暖和避免过重的体力劳动。
自然病程多为缓慢进展，但不影响生命。因患者近端肌力受累较轻，故很少完全丧失行走能力。CMT4型可采用饮食疗法，限制植烷酸的摄入，以减轻周围神经与小脑症状，阻止病情的进展。牛奶、牛脂、蛋类以及含叶绿素较多的蔬菜和水果含植烷酸较高，应限制入量。希望我的回答对您有帮助。
在五星级酒店工作，有发展前途吗？怎样发展？
肯定有发展前途，服务员的话长时间从五星级饭店出来，别的酒店也会高看你一等。5星级饭店可以学到管理和礼仪，学到经验后可以跳槽或者进企业做管理，都会有人要的。现在得社会能力和经验决定一切
我在一家五星级酒店上班，是酒店的底层员工工作一年多了，无大过失，突然接到通知说总经理要见我。我该咋
你心态就不好。
为什么马上想自己无大过失？
你不愿出人头地吗？别人想方设法见领导，你见了就躲吗？
我现在在一家四星级酒店干了3年的前台，因为身体原因，不能上夜班，也不想干酒店前台这个行业了，因为刚
尝试去做教育机构得客服之类的，不存在夜班 来自职Q用户：李栋梁
那你可以去试试商务中心吧。 来自职Q用户：猫先生
我在一家五星酒店前台工作，已经工作五年，因为种种原因（倒班加班频繁，升职无望，而且服务行业体力消耗
首先你应该知道自己适合做什么？到底能做什么？只有找对了方向才可以。并不是你只能做现在的这些事情。在没有明确自己目标的时候，可以暂时留下来。
