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5星级酒店停车场管理方案(5星级酒店停车场管理方案怎么写)

KTV免费预定 2023-02-05 42

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求一份酒店物业管理方案

匠心独特的规划设计和整体效果,使物业极具巨大的居住价值及升值潜力。据此,我公司制定出切实可行的管理方案,计划将该小区管理成为上海最好管理档次最高的住宅小区。二、管理服务目标与整体策划(一) 管理服务目标物业管理服务的最终目标是创一方文明、保一方平安,使住(用)户安居乐业,使该物业保值增值。物业管理服务主要包括两大部分,一是对物业的管理,二是对住(用)户的服务。1、 将上海某物业公司作为上海物业管理的典范实施管理,将五星级酒店标准管理与物业管理融为一体,以高起点的管理、高标准的服务、高素质的人员,从而达到社会、环境、经济的高效益。2、 内部管理上实行定员、定量、定额方式,以科学的管理方法,合理调配各工作岗位的人员,量化各岗位的工作指标,实行严格有效的考核制度,使管理队伍的素质不断地提高,为管理好上海的物业公司,服务于住(用)户打好坚实的基础。A. 正确处理好开发商与住(用)户之间的关系,维护两者的合法权益,为开发商提出合理的建议,为住(用)户排优解难,让住(用)户称心如意,安居乐业,让其感谢开发商、感谢物业公司。B. 通过严格管理与优质服务,更进一步提高开发商的名牌效应,将有效地促进小区的销售。C. 在物业管理方面,计划住(用)户入住后评上上海市物业管理示范小区。D. 通过高水平的物业管理,让住户享受“五星级”的家园,让商业户对该管理深感满意。E. 通过科学的管理服务,使该物业及其设施、设备、绿化等延长使用期,确保开发商和业主的物业高度保值、增值。F. 通过对本物业的管理,更加提高上海市本房地产开发有限公司的名牌地位。(二)管理服务目标整体策划上海某物业公司的管理服务工作将按照“用心管理、真诚服务”的原则,将实施一体化管理的综合服务。一体化管理,管理处就管理工作的实施分别设置职责不同之部门,负责协调管理中出现的各种情况和问题,保证小区的正常运作,受理业户投诉,监督服务质量,确保各种管理工作畅顺进行。管理处设有小区管理组,全面负责小区的日常管理服务工作,充分发挥一体化管理资源合理配置的优势,节约人力、物力的投入,加强小区各部分的相互支持和促进,提高管理效能。管理处将以人性化的管理贯穿于工作的始终,充分发挥员工的工作积极性、主动性和创造性,最好地满足住(用)户的各项要求。管理处将结合本小区的特点,创造出独具风格的管理模式,以尽善尽美的管理服务,为业户提供安全、舒适的居住环境。三、管理模式与实施计划(一)管理模式 设置某物业管理有限公司由精干、专业性强的人员组成,下设各管理服务专业部门: 1、 管理处A. 人员的配置力求合理、科学,主任及助理须大专文化程度,精通物业管理,懂经营、懂法律,员工全面特证上岗。B. 各专业分工明确,在管理处总经理的指导下,各司其职、各负其责,以协调的、高效率的、相互促进的管理模式来实现管理的良性循环。C. 客户服务中心:负责房屋管理、入住管理、家政服务、环卫绿化、清洁信息处理等工作。D. 财务部:负责管理收支等工作。E. 设施管理中心:负责小区各种设备、设施的管理、维修、保养、抄水电表等工(二)实施计划1、 全面推行五星级酒店标准服务物业管理模式,一手抓物业管理,一手抓精神文明建设,树立本高尚住宅小区的物业形象。2、 依法管理、按章办事,在原有的一整套规章制度和管理基础上,有更多更新的创新,以人为本、以管理服务为中心、以业(用)户满意为目标。3、 坚持“以人为本”,抓好员工队伍的教育和培训,牢固树立“业主至上,服务第一”的思想。在服务中加强管理,寓管理于服务之中,做到以情感人、以理服人、以自己的实际行动去教育人、带动人。4、 建立健全管理制度、岗位责任制及操作规范;实施诱导式的培训机制、情感式的激励机制、自我约束量化评制、目标管理业绩考评制,提高员工的集体荣誉感、自豪感,激励员工爱岗敬业,体现人生价值和成就感。5、 根据开发商对上海物业形象的定位,按照全国物业管理优秀示范小区的标准,对小区的路牌、标识、警示牌、宣传栏、广告栏等统一设计、制作及安装,使住(用)户进入小区方向明确、目标清楚、行有规范、动有准则,同时也扩大物业管理有限公司的知名度。6、 在每幢楼宇的楼梯口、道路、公共场所设置垃圾分类箱,向住户发放垃圾分类袋,将可回收垃圾、不可回收垃圾分类放置处理,减少垃圾二次污染。7、 从人、环境和谐的角度出发,采用多种形式,积极进行环保的宣传教育,创造新型的环保社区。8、 采用车辆交通科学化管理方案,实施人车分流在车行入口,设置指导岗;在车行道路上,设置警示牌、减速驳等设施,最大限度地减少汽车噪音、废气对小区的干扰和污染。9、 加强装修管理,严格按照装修管理规定,规范住(用)户二次装修。11、 住(用)户装修申报制、装修施工队伍登记制、管理处审批制。12、 保证安全网、空调机的安装、施工动火、材料搬运、人员出入等装修管理规定落实到位。13、 严格装修施工的巡查、监管,落实管理员、水电工、保安员三重多频次的巡查,切实杜绝违章装修。14、 治安保卫消防(1) 实行24小时保安制度,采取人防与技防、昼与夜紧密结合,动态与静态管理相结合的措施,最大限度地减少治安发案率。(2) 采用先进的电视监控防范系统,对小区的梯口、通道、电梯、公共场所等进行中央监控管理,构成小区技防网络。(3) 定期进行消防演练及消防宣传,做到“以防为主、防消结合”,确保小区无火灾发生。(4) 严格保安值班、交接班、巡逻工作规程,实行保安员军事化管理。(5) 保安员是保一方平安的关键,是业(用)户满意的主要因素,严格保安员的选聘、录用、培训、考核,从军队退伍兵中招收合格人才,保证保安员思想过硬、军事过硬,规定不是退伍兵、不够高度、不够高中文化程度者不聘。(6) 根据《上海市物业管理条例》,协助成立业主委员会,切实做到业主自治管理和专业化物业管理相结合,实现管理目标。培训主要内容:① 本岗位规章制度及岗位责任制;② 物业管理应知应会;③ 文明礼貌用语及行为道德规范;④ 土建、水电、消防、市政等设备、设施检查的基本要求;⑤ 物业管理应知的法律法规;⑥ 物业管理实用技巧;2.工程技工① 本岗位规章制度及岗位责任制;② 物业管理应知应会;③ 文明礼貌用语及行为道德规范;④ 本小区各种设备、设施的管理制度、维修保养规定及操作规定;⑤ 物业管理应知的法律法规;3.保安员① 本岗位规章制度及岗位责任制;② 物业管理应知应会;③ 文明礼貌用语及行为道德规范;④ 土建、水电、消防、市政等设备、设施检查的基本要求;⑤ 物业管理应知的法律法规(重点治安、消防方面);⑥ 突发事件处理实用技巧;⑦ 保安员应知应会;4.清洁绿化工① 本岗位规章制度及岗位责任制;② 物业管理应知应会;③ 文明礼貌用语及行为道德规范;④ 不同区域、不同项目清洁、保洁的标准及操作规范;⑤ 物业管理应知应会的法律法规(重点环卫、绿化方面);⑥ 清洁用品的使用规范及安全操作事项;⑦ 不同绿化品种管理养护的标准;⑧ 常见病虫害及防治;⑨ 喷撒农药杀虫安全操作;⑩ 常用农药的稀释配量;四、小区规章制度、档案的建立与管理(一) 规章制度1、 公众管理制度(1) 业主公约(2) 精神文明公约(3) 业户手册及装修守则(4) 摩托车、自行车停放管理规定(6) 钥匙管理规定(7) 关于住户室内装修工程的有关规定(8) 安全用电、用水管理规定(9) 关于加强车辆管理的若干规定(10) 消防管理规定(11) 儿童娱乐设施管理规定(12) 地下停车场管理规定(13) 小区管理的标准规范

酒店停车位规范要求有哪些?

停车位的设计标准分为四个等级:

汽车的长度不超过6米,宽度不超过1.8米,汽车和汽车之间的空间应不低于0.5米,车和墙之间的空间和停车位的末端应不少于0.5米。

车辆长度大于6米,不大于8米,车辆宽度大于1.8米,不大于2.2米,车辆间距不小于0.7米。相应的车厢返回段的规格是满足车辆一次性旋转的需要

停车位标准尺寸:

1.直行停车位大小标准:2.5米宽,5米或更长。一般来说,2.5m*5.3m是最好的标准停车位大小。

2.倾斜停车位大小标准:宽2.8米,长6米。两条斜线之间的垂直距离应保持在2.5米。

小型汽车停车场的车位大小主要为2.5~2.7×5~6米。单车道转弯车道宽度不小于3.5米,双车道转弯车道宽度不小于5米。为了安全起见,中型和大型车辆的停车场应在6米以上。

扩展资料:

注意事项:

白线停车位是免费的,黄线停车位是免费的,蓝线停车位是免费的。

1.白色车位是指车位为收费车位,主要位于zd人行道和提取线上,适合于贸易公司的停车费管理;

2.黄色车位,是指该车位为专用车位,适用于出租车位的车位或有关单位申请设置的公共车辆车位;

3.蓝色停车位是指停车位是免费的,适用于政府部门办公空间周边规划的停车位。

何制订酒店免费停车场管理须知:能容纳70个车位,目前没有停车收费系统,系人工放行。请专业人指点

结合自身情况,参照周边酒店制定即可,比如

一、本酒店停车场仅为在酒店消费客人提供免费停车服务(离开时凭本酒店前台出具的票据免费放行)。非酒店消费客人车辆擅自停放的,按小型车每天每辆x元,大型车每天每辆x元收费(不足一天的按一天计算)。

二、为了维护停车场整洁和安全,严禁装载易燃易爆或有腐蚀性等危险物品的车辆进入,非机动车辆和摩托车谢绝停放。

三、车辆进入本停车场后应减速慢行,禁止逆行,并服从酒店工作人员的管理,将车辆停泊在规定的车位上。

四、在酒店消费客人的车辆停放到酒店停车场后,仅意味着与酒店场地租赁关系的成立,而非保管合同关系,所以车主下车后请锁好车门,贵重物品请勿放在车内,任何停放车辆及其附件或其所载物件或任何损失或损坏,均与本酒店无关。

以上仅供参考

与酒店合用停车场 怎样管理外来人员

根据酒店相关标准来管理。与酒店合用停车场,就要遵守酒店相关的规章制度,所以要严格按照酒店相关的标准来管理,维持停车场纪律,对于外来人员违停车辆要及时纠正并加以管制。

五星级酒店如何规划监控点位,求专业的安防公司

酒店行业的初期涉及的系统比较单一,主要以模拟监控为代表的安防应用,其核心价值在于“眼见为实”,随着科技的进步,特别是网络技术的发展,传统监控的标清画质已经无法满足现在的监控需求,并且现阶段酒店安防除了监控需求,还有报警、门锁、客房智能化等应用需求。我国某一线城市地方酒店安防标准明确规定,要求酒店公共区域达到无死角实时监控,并要求监控系统接入地方公安平台。不论从酒店管理自身利益,还是从国家政策标准看来,传统安防系统急需更新升级,打造一套酒店安防综合解决方案势在必行。

综合解决方案建设目标如下:

1.多业务系统

现酒店安防涉及多种子系统,包括视频监控系统、报警系统、智能分析系统、智能停车场系统、一卡通等系统,各个子系统互联互通,又可独立运行,模块化融合,各个子系统均能与视频系统形成有效的联动。

2.经济性与实用性

充分考虑酒店系统实际需要和信息技术发展趋势,根据现场环境,设计选用功能适合现场情况、符合酒店监控要求的系统配置方案,通过严密、有机的组合,实现最佳的性能价格比,以便节约工程投资,同时保证系统功能实施的需求,经济实用。

3.统一管理

系统中所涉及的设备,都可通过同一平台进行监控、控制、管理。

4.操作友好

系统操作者可通过控制键盘(和方向杆或方向球)或多媒体工作站的键盘、鼠标对系统进行操作:选择摄像机、控制摄像机(有云台时,可调节角度和方位;镜头为变焦型时,可调节焦点和焦距等等),选择显示器等。

5.操作记录保障

实时记录主要通道实时图像,在系统启动、运行或任何系统出错、操作错误、警告及硬件故障时,都会在磁盘上进行记录。该记录包括了时间、状态、原因以及相应的硬件编号等。同时也要对操作员的登录、菜单操作以及报警的产生和处理进行记录,以防恶意的伪操作,操作人员必须通过登录时验证身份、密码才能进入本系统,并能对各种操作设置操作人员的控制级别及操作口令,防止非法操作。

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