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面试时，最好看着发问者;自己需要发问时可以向面试负责人提出;面试过程中要集中精神听完对方的讲话，切勿轻易打断。
如果群体面试之中的面试人对你特别的挑剔或表示不满时，定要从容应付，不可得罪其中一人。
如两个面试人同时向你提出了不同的问题，应逐一回答。回答问题不宜太长，注意语调、语气，并仔细观察提问人的反应。如：对方心不在焉，可能表示他对自己的回答没有兴趣，就要设法转移话题;侧耳倾听可能说明自己音量太小难于听清;摆头、眉头紧锁可能是自己言语有不当之处。总之，根据对方的反应做出调整，调整自己的语言、语气、陈述内容等。
