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经验随着年龄和工作经验的增长,薪资水平也会递增。
工作6年以上者年薪均值达到了5万元以上,是工作1年以下者的2倍。
也就是说,薪酬与经验成正比,经验多、工作时间长者自然获薪酬也多。
《财经》杂志进行过一项调查,其中销售人员的调查结果是:有2年经验的销售部主管年总薪自贡均是27万元,而有13年经验的平均达到18万元。
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据调查,以下这几个因素决定了人们的收入差别:
学历收入的差别是随着学历的增长而增高,据调查,每多接受一年的教育,平均年薪就会增加3%(MBA除外),拥有较高的教育程度,良好的实际工作能力的人通常会获得比较优厚薪酬的工作。
一般年轻人去自贡为的就是那里的城市各方面发展快,就业机会多,发财的机会多,所以,一些年轻人离开家乡来到了自贡,但到了自贡才知道工作也不是那么好找的,为了生计就暂时去夜场工作了,而自贡夜场招聘来的工作人员也大都是这样境遇的外省人,米乐星国际娱乐会所夜场招聘佳丽佳丽,日结1000-1200-1500-2000元
年龄国家统计局城市社会经济调查总队在自贡、自贡、自贡等10个省市对9956户城市高收入家庭进行了问卷调查。
在我国,目前25-35岁年轻人的收入高于自贡各年龄组,占城市高收入群体的37%.说明随着社会的变化发展,英语、电脑已越来越成为基本工具而不是技能,从业者(尤其是高级管理人员)掌握了较多新知识,具备较强的知识更新能力,就能在人才竞争中占据有利地位。
因此,30-40岁的人在中高收入人群中的比重将迅速扩大。