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南昌为什么是动感都会??
这是美国人评的,只有去问老美才知道为什么评南昌.
南昌缘何跻身“世界十大动感都会”
来源： | 作者：●王宪宇 本报记者 邹文平 2007.4.10
南昌代表了城市的未来
日前,本报记者与美国《新闻周刊》记者柯昆林就南昌被评为“世界十大动感都会”的内幕进行了面对面的对话。2006年6月2日，美国《新闻周刊》刊登了2006年“世界十大动感都会”的最终评选结果，南昌成功入选，成为中国惟一上榜的城市。6月30日，美国《新闻周刊》撰写该篇稿件的记者QuindlenKrovatin在接受记者采访时表示，南昌的发展代表了中国的未来。
QuindlenKrovatin是地道的美国人，其中文名字叫柯昆林。他告诉记者，《新闻周刊》每年都会出一期关于城市的杂志，并进行一些城市的评选，而每年选择的内容都不一样，以前评选过“世界十大卫生城市”、“世界十大最不卫生的城市”等等，而去年评选的则是“世界十大动感都会”。《新闻周刊》关于此类城市的评选都是非商业性的。关于“动感都会”的概念，柯昆林表示，这主要是指一座城市的经济发展以及对外来投资者的经济魅力，而经济发展的速度以及经济指标是其中的一个主要标准。
柯昆林告诉记者，在评选“动感都会”时，他们就决定选择一些比较有意思的城市，而南昌在历史上的地位很重要，其世界上最高的摩天轮又是一个城市发展的标志。在经济上，福特汽车入股江铃汽车给美国人带来了很大震动，也使世人知道了南昌。国际傩文化节在南昌的召开也充分体现出南昌这座城市的魅力。现在，南昌已经成为一块投资的热土，世界各地的投资者已经把目光投向了南昌，这是南昌入选的一个主要理由。
记者了解到，“动感都会”评选的标准主要是城市经济活力与城市魅力，而后者将在很大程度上决定一座城市经济发展的状态与速度，“十大动感都会”从另外一个意义上讲就是“世界十大魅力城市”。而南昌的历史、世界上最高的摩天轮、国际傩文化节以及福特的入股，都是一个城市魅力的体现。
南昌入选是一道“精神大餐”
南昌并非是中国发展最快的城市，也并非是中国最富有的城市，为何能够入选“世界十大动感都会”呢？这样的评选是否具有权威性？面对记者的疑问，柯昆林表示，在评选“世界十大动感都会”之初，他们就决定将目光投向那些在地理以及经济上不占优势但又有巨大发展潜力的城市。
2006年6月26日，南昌市赴香港招商引资代表团得知南昌入选了《新闻周刊》评出的2005／2006年度“世界十大动感都会”，并且南昌是中国惟一入选的城市。这一消息在招商引资会上当着几百名与会企业界人士宣布，产生了前所未有的效果。这次招商引资的效果也很好，全省共引进资金30亿美元，其中南昌市就占了12亿美元，而这是与南昌入选“世界十大动感都会”分不开的。
《新闻周刊》是美国三大周刊之一，在世界上有着相当大的影响力，这说明南昌入选“世界十大动感都会”不是一件小事。
南昌入选“世界十大动感都会”既是机遇，也是挑战；既是压力，也是动力。同时，南昌入选“世界十大动感都会”也有其必然性，“活力充沛、魄力突出、动力十足、潜力巨大”是南昌入选的重要因素。
记者了解到，南昌正成为新型的工业化城市。市委、市政府充满智慧的正确决策，使得南昌的工业化成就又成为吸引客商进一步投资的产业集群环境，南昌正吸引着一批批客商携项目、资金而来。
南昌入选“世界十大动感都会，”对所有南昌市民来说都是个大喜讯，同时又是南昌社会经济快速发展的动力。南昌的入选，有利于南昌进一步发挥区位、战略定位优势，大力推动经济的全面发展；有利于南昌尽早地真正成为现代制造业生产型和创新型双基地；有利于南昌率先打造皖赣两省百强县；有利于省委对南昌的期盼，把南昌打造成为经济中心城市和现代文明花园英雄城市；有利于南昌成为全国十大都市圈中的一颗璀璨明珠，同时也是南昌坚持可持续、“快又好”发展的动力。
南昌教育学院副院长、教授吴龙表示，南昌入选“世界十大动感都会”，作为南昌人感到非常自豪和骄傲。南昌能够引起世界媒体的关注，入选“世界十大动感都会”，有着“金子总要发光”的必然性，因为市场经济下各种资本不可能放过能给其带来利益的热土。
在全国的省会城市中，南昌经济增长速度排位已由“九五”期末的第23位跃进到了“十五”期末的前五位，城市综合竞争力在全国200座主要城市中排名进入到了前30位。南昌经济总量迅速扩张，特别是经济增长速度已进入到全国省会城市前沿梯队，一系列事实使得南昌崛起的势头日益突出。
南昌入选“世界十大动感都会”，对全体市民来说又是一道精神大餐，它将进一步鼓舞全市人民在市委、市政府领导下，抖擞精神，坚持改革不动摇、坚持开放不松懈、坚持发展不松劲、坚持和谐不含糊。南昌入选“世界十大动感都会”，不仅仅是鼓舞，更是一种鞭策、一种促进。
南昌市委党校教研部主任徐静表示，美国主流媒体《新闻周刊》把中国南昌选为“世界十大动感都会”之一，既出乎意料，又在意料之中。近几年，南昌实现了跨越式发展，每年的GDP都以高于10％的速度在递增。在经济发展的同时，注重以科学发展观统领经济社会全面发展，发展不仅速度快，而且质量好，为中国二级城市的发展树立了“南昌现象”的发展模式，在国内外的知名度不断上扬，渐渐被世人所瞩目。因此，南昌能进入世界的视线并非偶然。就“动感”而言，快速发展、充满活力、潜力无限这三个关键词用来形容南昌近年来的发展是最合适不过的了。
南昌正处于城市转型阶段，无论是产业转型、城乡结构转型、城市品牌转型、城市地位转型等，都无不体现出南昌的日新月异、千姿百态、动感十足。这种动是动中有序、动中有稳、动中有节、和谐统一，是南昌快速、协调、可持续发展的基础。
所以，应当在南昌经济社会发展遵循规律、社会环境安定和谐的过程中，把“世界十大动感都会”之一的称号化为动力，以实际行动推动南昌更快、更好发展！
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员工大会台词
(请入场的员工朋友按指定的位置就坐，请大家遵守会场纪律，不要随意走动，并将手机关闭，我们的会议马上就要开始了。) 开场白：
尊敬的各位领导，全体员工：
大家下午好!伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了XXXX的年尾，将信心百倍地迎来充满生机的XXXX年。在我们已经走过的这一年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过广大员工的共同努力，酒店各项工作都取得了稳步的发展。今天我们在这里欢聚一堂，召开XXXX年第X季度酒店全体员工大会;旨在回忆这一年以来我们的工作进程，经验总结及应吸取的教训，借以共商酒店未来发展大计。动员全体员工进一步认清形势，增强信心，开拓进取，奋力拼搏，扎实工作，确保完成酒店在新一年里确定的各项目标任务，推进酒店全面、协调、可持续发展。现在我宣布：XXXX年XX酒店第四季度全体员工大会现在正式开始: 首先，为大家介绍出席本次会议的各大部门负责人分别有：酒店总经理XX女士，行政部总监XX先生，行政办主任XX女士，人事部总监XX女士，财务部总监XX先生，市场部总监XX先生，房务部经理XX先生，餐饮部经理XX先生，工程部经理XX先生. 副经理XX先生
今天到会的还有酒店各部门管理层人员和酒店全体同仁们。 在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。
现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗感恩的心共同创造美好的明天。请大家一起做《感恩的心》手语操。
歌曲完毕后，请大家就坐
感恩的心，感谢有你们，和世知相依相伴，一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。
一、现在进行大会第一项
有请酒店总经理XX女士为大家回顾总结XXXX年年度酒店运营情况和未来的经营方向。
感谢X总发言，我们相信XX如同一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快更远。下面进行
二、大会第二项
各部门负责人进行XXXX年第X季度工作汇报，下面首先有请行政总监XX先生为我们做行政办工作介绍，大家掌声欢迎。
感谢XX总监发言，下面有请行政办主任XX女士为我们做行政办工作汇报，大家掌声欢迎
感谢XX发言，下面有请人事部总监XX女士为我们做人事部工作汇报，大家掌声欢迎
感谢XX发言，下面有请人事部主管XX先生为我们做人事部工作介绍，大家掌声欢迎
感谢XX发言，下面有请财务部总监XX先生为我们做财务部工作汇报，大家掌声欢迎
感谢各位负责人发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来
三、下面进行大会第三项本季度重要制度及下一季度员工活动。
在本季度中，首先对员工推荐奖这块有了新的规定，凡由内部员工推荐进入酒店任职满3个月即可一次性得到推荐奖金100元，如果，该被推荐员工入职后表现优秀，经部门肯定者，推荐人也可相应提前获得50元奖金，3个月后获得另外50元。对于通知详情及招聘岗位，各部门员工想要详细了解的，可以咨询自己所在部门或者可至员工公告栏中查看。
另外对员工反映去XX通行不便的问题，酒店这边开通了每月XX日、XX日、XX日、XX日、XX日8:00-15:30的白班车，满6人便可出行;每月XX日、XX日、XX日、XX日、XX日、XX日、XX日、XX日、XX日18:00-22:30的夜班车，满10人便可出行，以上车次均为免费，如果需要出行的员工可与车队或商务中心联系提前预定位置。
(本季度中推出的制度与规定分别是关于员工推荐奖与出行班车方面的，在以上人事部门X主管对于员工推荐奖这方面已经做出了详细的解释，这里就不在复述了，如果对于员工推荐奖还有不清楚的员工可至所属部门处咨询。) 下面有请行政总监XX先生为我们介绍下一季度员工活动，大家掌声欢迎。
感谢X总监的介绍，工作、生活、吃住行缺一不可，让每位员工开心工作，快乐生活是酒店一贯的宗旨。下面进行大会最重要的
第四项：员工提议、建议及答疑
在场的各位员工如果有关于工作及生活各方面的建议或疑问，均可现场举手提问发言，我们工作人员将会把麦克风送至您手中，提出的问题建议均有各部门负责人直接为您解答。下面有问题或者建议的员工可以开始提问发言：
非常感谢这位来自XX部门的同事提出的建议/提出的问题，下面请XX部XXX就此问题做出解答
还有没有感谢以上员工对我们提出的问题及建议呢?
酒店就像一个大家庭，不管风雨，只要我们相携并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天。下面进行大会第五项：
请全体人员起立，请大家一起合唱《相亲相爱一家人》
请各位就坐
结束语： 在温暖祥和又催人奋进的氛围里，在对过去总结和对未来的展望中，我们不知不觉的走进了XXXX年第X季度员工大会的尾声。我们充分肯定了XXXX年的成绩，也看到了XXXX新的曙光。我们充分相信，XXXX年，我们在酒店的正确领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出XX度假酒店辉煌绚丽的新篇章。
最后，祝全体员工，工作顺利。现在我宣布XXXX年XX酒店第X季度全体员工大会到此结束。感谢大家的到场。
你的家乡立夏时有什么特色的风俗吗？
1、立夏有什么习俗:立夏蛋
立夏前一天,很多人家里就开始煮“立夏蛋”了,一般用茶叶末或胡桃壳煮,看着蛋壳慢慢变红,满屋香喷喷。茶叶蛋应该趁热吃,吃时倒上好的酒,内洒些许细盐,酒香茶香,又香又入味。
古人认为,鸡蛋圆圆溜溜,象征生活之圆满,立夏日吃鸡蛋能祈祷夏日之平安,经受“疰夏”的考验。立夏日一般在农历的四月,“四月鸡蛋贱如菜”,人们把鸡蛋放入吃剩的“七家茶”中煮烧就成了“茶叶蛋”。后来人们又改进煮烧方法,在“七家茶”中添入茴香、肉卤、桂皮、姜末,从此,茶叶蛋不再是立夏的节候食品,而成为我国传统小吃之一。
2、立夏有什么习俗:称人
古诗云:“立夏秤人轻重数,秤悬梁上笑喧闺。”立夏之日的“称人”习俗主要流行于我国南方,起源于三国时代。据说这一天称了体重之后,就不怕夏季炎热,不会消瘦,否则会有病灾缠身。吃完立夏饭后,在横梁上挂一杆大秤,大人双手拉住秤钩、两足悬空秤体重;孩童坐在箩筐内或四脚朝天的凳子上,吊在秤钩上秤体重,谓立夏过秤可免疰夏。若体重增,称“发福”,体重减,谓“消肉”。
3、立夏有什么习俗:地方习俗
浙江农村地区立夏必吃“七家粥”
也叫喝“七家茶”。七家粥是汇集了左邻右舍各家的米,再加上各色豆子及红糖,煮成一大锅粥,由大家来分食。七家茶则是各家带了白己新烘焙好的茶叶,混合后烹煮或泡成一大壶茶,再由大家欢聚一堂共饮。
苏州地方有“立夏见三新”
“三新”指新熟的樱桃、青梅和麦子。同时,苏州立夏还要吃海蛳、面筋、白笋、荠菜、咸鸭蛋、青蚕豆,各家酒店立夏这天对进店的老顾客奉送酒酿、烧酒,不取分文,因此也把立夏叫做“馈节”。
无锡民间历来有“立夏尝三鲜”
三鲜分地三鲜、树三鲜、水三鲜。地三鲜即蚕豆、苋菜、黄瓜;树三鲜即樱桃、枇杷、杏子;水三鲜即海蛳、河豚、鲥鱼。
立夏的由来
立夏这个节气在战国末年(公元前239年)就已经确立了,预示着季节的转换,为一年四季之夏季开始的日子。
实际上,若按气候学的标准,日平均气温稳定升达22℃以上为夏季开始,“立夏”前后,我国只有福州到南岭一线以南地区是真正的“绿树浓阴夏日长,楼台倒影入池塘”的夏季,而东北和西北的部分地区这时则刚刚进入春季,全国大部分地区平均气温在18～20℃上下,正是“百般红紫斗芳菲”的仲春和暮春季节。进入了五月,很多地方槐花也正开。立夏时节,万物繁茂。
