良好的人际氛围并不是自然而然发生的。夜总会要实现这一点，就要选择友好的、有亲和力的员工
而且要在产品特性、服务程序、顾客关系及服务哲学等各方面对其进行培训。
另外，良好的人际氛围还依赖于夜总会经理为人处世的个人能力；同时，人际氛围的因素还取决于员工在夜总会中工作得是否开心。与夜总会的管理格格不入的员工很有可能把挫败感及愤怒带人与顾客的关系中。
夜总会本来就是一个弱肉强食的地方，这就是这个小社会的本质。要想在场子里受关注，你就必须不断提升自己，当你的价值越来越高的时候，围观你的人自然也就越来越多。将来在面对其他工作的时候，会感觉游刃有余的
你羡慕别人月薪几万，却不知他日日加班到深夜的辛苦。你羡慕别人说走就走到处的自由，却不知他为这份自由放弃的东西。一切都有代价无论是财富，事业，爱情，还是自由。
别人永远是别人。别处永远在别处，等你走过去，你现在身处的地方又会成为你的别处。所以不必羡慕生活不在别处，在此处
每一次选择都必须是一次超越，否则就不要选择；每一次放弃都必须是一次升华，否则就不要放弃。做人的乐趣在于通过奋斗去实现理想,不论今天多么的困难，都要坚信
只有回不去的过往，没有到不了的明天。与其安慰自己平凡可贵，不如拼尽全力活得漂亮上海兼职夜总会酒吧真实直招便装上班魅力造就财富
