第三个招聘的就是一些核心成员了，在这些酒吧当中想要维持一个很好的秩序。作为管理别的人员对于他们的素质要求是非常高的。首先，他们要学会管理新招进来的一些人员，对他们进行培训，尤其是在服务方面一定要和完善的培训他们的服务意识以及服务理念，还有一个就是要对一些客人进行管理，毕竟在这样的场合里面经常会有些客人喝多了酒不太好管理，这就对于一些管理层处理一些应急事件的时候的能力很高的要求了。
女人似水，但是也得找准自己的方向，特别是在酒吧的女孩！
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1、限女性，28岁以下，身高1.65CM以上，无经验可培训上岗。
2、待人接物、性格开朗大方，有团队合作精神，欢迎应届生应聘,
3、面试合格当天上班，免收任何入职费用,(对长途面试合格凭车票可报销路费)。
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工作时间2-4小时，每月休息6天。
身高不是好像的,但是形象不能不优秀!在北京的客人都是一些更高的成功人士，好像不会出现强迫饮酒等行为
用有限的青春赚更多的，更早的体现自身价值，更早的实现自己的人生目标，我们一直都是以人为本、互帮互助双赢的管理运营式，为您搭建最完美的发展机会，让您在人生的舞台不走弯路！
把你禁锢在空荡荡的房间，磨练意志；把你投放在无情的沙漠，让你和懦弱拼杀；把你带到荒芜的岛礁，让你和自然为伍。最后的结局，都归于了平静，你的生存，你的自身价值才真正的体现。答应自己，强大起来，那样就没有什么事能扰乱你平静的心灵。
