本文目录一览：
- 1、宇通企业文化是什么
- 2、郑州和谐家园做321坐公交怎么去中牟？
- 3、请问从宇通和谐家园到二七万达广场乘车路线怎么走？
- 4、宇通和谐家园属于哪个街道办事处？
- 5、郑州市经开区公立幼儿园有哪几家？收费多少？
- 6、宇通企业文化是什么？
宇通企业文化是什么
宇通的价值观：崇德 协同 鼎新
宇通以德立企，弘扬中华美德，塑造职业品德。全体宇通人应：
正于心：忠诚企业，廉洁从业；为人诚实，言而有信；工作讲原则，做人有底线；公正处事，公平待人；尊重同事，孝敬父母，关爱家人。
忠于事：随宇通齐发展，与宇通共荣辱；敬业奉献，不怕吃亏；尽心尽力，勇于担当；脚踏实地，追求实效。
敏于行：心存危机，戒骄戒躁；开拓视野，与时俱进；自我突破，适应环境；系统思考，快速行动。
精于业：干一行，爱一行，精一行；在解决问题、克服困难中体验快乐，追求卓越。
【协同】
宇通强调团队制胜，鼓励基于专业化的主动协同。全体宇通人应增强：
全局心：个人服从团队，局部服从整体，反对本位主义。
内省心：遇事先自我反思，查找自身不足，反对外部归因和推诿扯皮。
包容心：尊重他人，求同存异，反对“以自我为中心”和“老好人”现象。
主动心：积极沟通，主动配合，互帮互助，及时补位，发表建设性意见，反对消极被动，反对只提问题不解决问题。
服务心：快速响应协作需求，彻底解决问题，避免反复，反对配合别人工作是“帮忙”的思想。
【鼎新】
宇通弘扬创新精神，包容探索中的失误，全体宇通人应：
善积累：在实战中学习和总结，举一反三，切磋共享。
善钻研：甘于寂寞，吃透问题，不断创新技术、方法和工具，更有效地解决问题。
善改进：寻找差距，更高标准地达成工作目标。
善优化：既遵循规范，又不束手束脚，持续优化管理体系。
善创造：认准目标，敢打敢拼，努力开创新领域，探索新道路，创造新业绩。
宇通的组织建设原则
依法治企
建设完备法治，实现依法治企。宇通坚持：
规范化管理：不断提升制度化、流程化和精细化水平，规避人为因素造成的波动与风险，推动企业持续、稳定、健康发展。
规范与创新结合：以规范完善创新机制，以创新提升规范水平，使人人充满激情，组织充满活力。
责权利统一：依法落实并履行责任，依法授予并行使职权，依法创造并分配利益，实现人尽其才，才尽其用。
法理情相谐：“法”为本，以完备的制度规范行为；“理”为核，以公平、公正、廉洁的管理净化环境；“情”为魂，以人性化的关爱凝聚人心。
宇通的事业目标
宇通集团：缔造宇通品牌，拓展国内、国际市场，成为具有全球影响力的，以客车为主业、适度多元化的产业集团。
客车业务：巩固中国客车第一品牌，成为国际主流客车供应商。
零部件业务：以提升主业竞争力为己任，打造商用车领域具有技术创新能力的专业零部件供应商。
工程机械业务：致力于打造业务组合健康、在多个细分市场数一数二的工程机械制造企业，逐步跻身国内第一集团军行列。
房地产业务：以住宅项目开发为核心，兼顾商业、办公项目，贯彻省域重点城市战略，成为省际一流房地产企业。
宇通的经营管理理念
不断创造具有质量、服务和成本综合优势的产品是宇通竞争优势的源泉，不断培育忠实客户是宇通事业长青的基础，不断提升员工的职业化素养是宇通持续发展的不竭动力。三者的有机结合，构成宇通的核心竞争力。
【以客户为中心】
以客户的成功为中心，为客户创造更大价值。
以客户为中心不是无条件地满足和盲目迎合，而是敏锐洞察和深入挖掘客户本质的、潜在的需求，实现对客户需求的主动适应和有效引导。
以客户为中心，必须以对客户高度负责的态度，坚持为客户创造价值，提供高质量的产品和高标准的服务，铸就最佳客户体验。
【以员工为中心】
笃行人性化管理，最大化地调动员工积极性、主动性和创造性。关心员工成长，搭建成才成功舞台；关爱员工生活，建设和谐幸福家园。
坚持公司与员工双赢，既反对单纯任务导向，又反对“老好人”的做事方式；既严格管理，又做好服务。
制定和执行政策应充分考虑员工的体验和感受；开展工作应尊重个性和差异，充分发挥主观能动性；带领团队应关注员工成长和进步。
郑州和谐家园做321坐公交怎么去中牟？
公交线路：321路 → 317路 → 985路 → 888路，全程约22.0公里
1、从宇通和谐家园步行约230米,到达宇和路龙善街站
2、乘坐321路,经过11站, 到达航海路经开第二十五大街站
3、步行约100米,到达航海路经开第二十五大街站
4、乘坐317路,经过3站, 到达华丰家居建材城站
5、乘坐985路,经过2站, 到达商都路前程大道站
6、步行约190米,到达商都路前程大道站
7、乘坐888路,经过12站, 到达中牟县人民政府站
8、步行约120米,到达中牟县
请问从宇通和谐家园到二七万达广场乘车路线怎么走？
公交线路：321路 → b17路 → b1路，全程约28.3公里
1、从宇通和谐家园步行约490米,到达吴保庄站
2、乘坐321路,经过21站, 到达航海体育场站
3、乘坐b17路,经过6站, 到达陈家门站
4、步行约30米,到达陈家门站
5、乘坐b1路,经过6站, 到达航海路大学路站
6、步行约480米,到达郑州二七万达广场
宇通和谐家园属于哪个街道办事处？
宇通和谐家园就是属于
郑州市经济技术开发区九龙街道办事处。
郑州市经开区公立幼儿园有哪几家？收费多少？
单位名称 单位地址 固定电话 办学许可证号
郑州经开区格林阳光幼儿园 航海路第六大街85号 0371-66782856 141010460100050
郑州经开区鹤立幼儿园 航海路第五大街89号 0371-66782856 141010460100020
郑州经开区青青美庐幼儿园 经南三路9号 0371-66777878 141010460100080
郑州经开区小天使幼儿园 航海路六大街南岗社区 0371-68273385 141010460100040
郑州经开区清华幼儿园 商英街81号 0371-66781695 141010440100090
郑州经开区爱朵儿幼儿园 第五大街45号 0371-67399000
141010460100060
郑州经开区米奇儿幼儿园 航海路商英街56号 0371-66871210 141010460100100
郑州经开区列子国学幼儿园 二十二大街大孙庄村 0371-56785551 141010460100150
郑州经开区好孩子幼儿园 经开区经北一路16号 0371-60997829 141010460100200
郑州经开区瑞丁幼儿园 航海东路1269号 0371-53315511 141010460100190
郑州经开区枫叶宝贝幼儿园 朝凤路与岔河路交叉口 0371-63213350 141010460100260
郑州经开区杰西幼儿园 航海路朝凤路 0371-86556363 141010460100180
郑州经开区爱尼儿蓝天幼儿园 第一大街18号院郑安花园 0371-53313039 141010460100210
郑州经开辅文幼儿园 第五大街经南二路16号 0371-56653296 141010460100160
郑州经开区金娃娃幼儿园 祥云办事处席庄 0371-62270043 141010460100170
郑州经开区慧童幼儿园 航海路与商英街 13949431152 141010460100290
郑州经开区爱贝特幼儿园 祥云办事处祥云村 18503869082 141010460100280
郑州经开区东睿幼儿园 明湖办事处第二大街 13373923516 141010460100300
郑州经开区圣玛丽幼儿园 七大街与经北四路交叉口 13703867593 141010460100320
郑州经开区远大理想城幼儿园
经开区经北二路66号 13703987978 141010460100330
郑州经开区金阳光幼儿园
经南三路与十三大街交叉口 13783515028 141010460100340
郑州经开区飞雅图幼儿园
第一大街120号 18538221115 141010460100350
郑州经开区和谐幼儿园 郑州经开区龙美街宇通和谐家园小区 0371-60211162 141010460100370
郑州经开区九龙腾飞幼儿园 郑州经开区九龙办事处东贾小区 15838091286 141010460100380
郑州经开区佳奕幼儿园 第四大街与经南三路交叉口 13633832876 141010460100390
郑州经开区育人宝贝幼稚园 五大街与经南二路交叉口 13949070707 141010460100400
郑州经开区恒大诺贝儿幼儿园 六大街与经南四路交叉口 15890612295 141010460100410
幼儿园收费差距很大，就公办幼儿园而言，有级别之分，一般分为三级。二级。一级和示范园。价格也逐步升高。目前三级园已经很少了。二级的一般3——5百一个月，一级的一般6——9百一个月。示范园1100——1400一个月。民办的，私立的，双语的根据不同情况定价，但一般超过1200。
宇通企业文化是什么？
宇通的价值观：崇德 协同 鼎新
一、全体宇通人应：正于心：忠诚企业，廉洁从业；为人诚实，言而有信；二、工作讲原则，做人有底线；公正处事，公平待人；三、尊重同事，孝敬父母，关爱家人。四、忠于事：随宇通齐发展，与宇通共荣辱；敬业奉献，不怕吃亏；尽心尽力，勇于担当；脚踏实地，追求实效。敏于行：心存危机，戒骄戒躁；开拓视野，与时俱进；自我突破，适应环境；系统思考，快速行动。精于业：干一行，爱一行，精一行；在解决问题、克服困难中体验快乐，追求卓越。
五、全体宇通人应增强：全局心：个人服从团队，局部服从整体，反对本位主义。内省心：遇事先自我反思，查找自身不足，反对外部归因和推诿扯皮。包容心：尊重他人，求同存异，反对“以自我为中心”和“老好人”现象。主动心：积极沟通，主动配合，互帮互助，及时补位，发表建设性意见，反对消极被动，反对只提问题不解决问题。服务心：快速响应协作需求，彻底解决问题，避免反复，反对配合别人工作是“帮忙”的思想。
六、全体宇通人应：善积累：在实战中学习和总结，举一反七，切磋共享。善钻研：甘于寂寞，吃透问题，不断创新技术、方法和工具，更有效地解决问题。善改进：寻找差距，更高标准地达成工作目标。善优化：既遵循规范，又不束手束脚，持续优化管理体系。善创造：认准目标，敢打敢拼，努力开创新领域，探索新道路，创造新业绩。宇通的组织建设原则依法治企建设完备法治，实现依法治企。宇通坚持：规范化管理：不断提升制度化、流程化和精细化水平，规避人为因素造成的波动与风险，推动企业持续、稳定、健康发展。规范与创新结合：以规范完善创新机制，以创新提升规范水平，使人人充满激情，组织充满活力。责权利统一：依法落实并履行责任，依法授予并行使职权，依法创造并分配利益，实现人尽其才，才尽其用。法理情相谐：“法”为本，以完备的制度规范行为；“理”为核，以公平、公正、廉洁的管理净化环境；“情”为魂，以人性化的关爱凝聚人心。宇通的事业目标宇通集团：缔造宇通品牌，拓展国内、国际市场，成为具有全球影响力的，以客车为主业、适度多元化的产业集团。客车业务：巩固中国客车第一品牌，成为国际主流客车供应商。零部件业务：以提升主业竞争力为己任，打造商用车领域具有技术创新能力的专业零部件供应商。工程机械业务：致力于打造业务组合健康、在多个细分市场数一数二的工程机械制造企业，逐步跻身国内第一集团军行列。房地产业务：以住宅项目开发为核心，兼顾商业、办公项目，贯彻省域重点城市战略，成为省际一流房地产企业。宇通的经营管理理念不断创造具有质量、服务和成本综合优势的产品是宇通竞争优势的源泉，不断培育忠实客户是宇通事业长青的基础，不断提升员工的职业化素养是宇通持续发展的不竭动力。三者的有机结合，构成宇通的核心竞争力。【以客户为中心】以客户的成功为中心，为客户创造更大价值。以客户为中心不是无条件地满足和盲目迎合，而是敏锐洞察和深入挖掘客户本质的、潜在的需求，实现对客户需求的主动适应和有效引导。以客户为中心，必须以对客户高度负责的态度，坚持为客户创造价值，提供高质量的产品和高标准的服务，铸就最佳客户体验。【以员工为中心】笃行人性化管理，最大化地调动员工积极性、主动性和创造性。关心员工成长，搭建成才成功舞台；关爱员工生活，建设和谐幸福家园。坚持公司与员工双赢，既反对单纯任务导向，又反对“老好人”的做事方式；既严格管理，又做好服务。制定和执行政策应充分考虑员工的体验和感受；开展工作应尊重个性和差异，充分发挥主观能动性；带领团队应关注员工成长和进步。
