本文目录一览：
- 1、在KTV里面做服务生工资真的有他们招聘说的那样高吗？一般大概是多少？谢谢！
- 2、寻找ktv服务员最好的方式是什么？有什么好渠道？
- 3、ktv招聘招聘信息怎么写？
- 4、量贩式KTV招聘服务员 我去上了几天班 里面是正规的 一个月1200左右 工作就是打扫包房 给客人端喝的 小吃之
- 5、KTV招聘服务员日薪300是真是假?
在KTV里面做服务生工资真的有他们招聘说的那样高吗？一般大概是多少？谢谢！
这要看你是在什么地方做了，有的地方，小KTV的只有50到100，有的地方，大KTV是200甚至是更多。如果你是做那种所谓高级服务生的话，有的300，有的500甚至更多
寻找ktv服务员最好的方式是什么？有什么好渠道？
1、网络招聘：乐职网之类的 58同城招聘等
2、招聘会：人才市场、民办招聘会等
3、登报纸，搞个半版
还有一种方式就是自己开专场招聘会，委托人才中介机构帮你找求职者过来，不过貌似费用不低
ktv招聘招聘信息怎么写？
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如：
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。
3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、 年龄16-25岁，身体健康，男女不限，形象气质佳；
2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心；
4、具有服务员工作经验优先；
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
扩展资料：
招聘技巧
1、招聘工具应完备，例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业：例如商务人员应身着西服，教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击：遇到符合条件的人，不论职位高低要学会放下身份，主动去与之交流，其实招聘也可以算是一种销售，是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试：人才市场招聘时会面临的一大问题就是：明明已经填了面试表格，却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
量贩式KTV招聘服务员 我去上了几天班 里面是正规的 一个月1200左右 工作就是打扫包房 给客人端喝的 小吃之
本人以前也在KTV上过班，没想象中那么复杂，其实好多朋友也是做这方面的服务员！
还是一样劳动挣钱没什么的，只是有时候经常上晚班比较辛苦啦！
如果可以适应这种生活，没嫌工资少还是可以先做！
但也不是长久之计，毕竟这个服务行业也是吃青春饭的！
其实我更有希望你到公司去上班，做个职员也好，学一些技能也罢！
或是去商场上班，学习一下销售，
这样比较实在，哪天自己有能力与资金开店也可以呀！
希望对你有所帮助！
KTV招聘服务员日薪300是真是假?
确实有这样的事情
不过如果你是在街头或者网络上看到的招聘广告，那你就不要去了，都是骗子
你想啊，夜场不是每个人都能混的，凡是挣钱的事，不会这么轻易就叫你碰到了
天上掉馅饼，不是做梦，就是有人在钓鱼
当然，你也可以试试，不过友情提示你，凡是让你先交钱的，无论理由多么正规，都是骗子
真正的招聘，押金什么的，都是可以从薪水里面扣的
